

400-6666-588
400-6028-090
400-0035-665
400-6608-211
職業(yè)素養(yǎng)是做好做好一名合格職業(yè)人、企業(yè)員工所具備對工作的態(tài)度、職業(yè)道德等。我們每個人在單位中所做的工作都是由一件件小事構(gòu)成,工作沒有高低之分,而是每個人對于工作的境界,境界不同工作完成的質(zhì)量就會不同。在鐵路系統(tǒng)工作中,每個鐵路崗位工作人員都為鐵路正常運行做著不同的工作,無論在哪個工作崗位都需要具備職業(yè)素養(yǎng)。同樣,作為重要鐵路供電系統(tǒng)的供電崗位工作也是需要具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),其中包括:
敬業(yè)
對自己的工作崗位有正確的大局意識,鐵路供電崗位負責著整個鐵路系統(tǒng)的運行供電,培養(yǎng)自己在工作中的使命感,處處以專業(yè)的標準來要求自己,既然做這份工作,那就要對工作負責任。把每一件小事都做到最好,將每一件小事做好,培養(yǎng)自己認真的對待工作的態(tài)度。“把平凡的事情當做不平凡的事情去做,把不平凡的事情當做平凡的事情去做,這就是成功的起點”。把所有的小事積累起來,就是成功的基石。
主動
在工作中,要調(diào)整好自己心態(tài);在單位中你是雇員,但你更是主人;能夠自主自發(fā)的去完成自己的工作,并且 將自己的本職工作做到更好的人,就能作為自己的主人,自己也就會過得很快樂!當在工作中遇到問題時,就是沒有領導命令,自己也要多去主動解決。
所以,你認定的事情就要去做,去做好,每天的工作不僅僅是一些報酬,斤斤計較的人是沒有大發(fā)展的。在工作中,要學會用長遠的目光去看待事情,這樣才會有更好的發(fā)展。
責任
要時刻明白自己在工作崗位中的責任,要做一個優(yōu)秀的責任承擔著,做什么事情的時候,考慮到自己的崗位工作,工作性質(zhì)。做到對自己的行為負責,對自己的公司負責,對自己的工作負責,擴大了“承擔圈”也便放大了“成功圈”,永遠只拘泥與自己工作的小圈子,就很難跨進大圈子里去,所以只有這樣才能在公司中有更好的發(fā)展。
當然,鐵路學校電氣化鐵道供電崗位的職業(yè)素養(yǎng)還包括:執(zhí)行、協(xié)作、智慧等等,下面我會繼續(xù)為大家分享更多關于職業(yè)素養(yǎng)知識。而職業(yè)素養(yǎng)需要我們在日常學習和生活中慢慢去培養(yǎng),為以后走向社會,走向工作崗位有更好的發(fā)展打下堅實的基礎。
免責聲明:部分稿件來源于網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題,請在30日內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將在第一時間刪除內(nèi)容,聯(lián)系郵箱:543779269@qq.com。
提到大??罩谐藙諏I(yè),很多人第一反應是 “只能當空姐、空少”,但隨著民航業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,該專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)路徑早已突破 “單一飛行崗”,覆蓋民航全鏈條及跨界服務領域。同時,受益于航空出行需求復蘇與人才缺口,大??粘藢I(yè)的就業(yè)形勢整體樂觀,有意報考或在讀的學生,可提前了解就業(yè)方向與競爭要點。
在職業(yè)教育蓬勃發(fā)展的當下,不少考生和家長在挑選職業(yè)技術(shù)大學時,最關心的莫過于學校的就業(yè)率。高就業(yè)率意味著學生畢業(yè)后能更順利地踏入職場,開啟職業(yè)生涯。
“女生讀職業(yè)學校好不好就業(yè)” 是很多家長和學生關心的問題,有人擔心職校學歷含金量低,也有人覺得部分專業(yè) “不適合女生”。但事實上,職業(yè)學校的 “技能導向” 培養(yǎng)模式,恰好契合女生細膩、耐心、溝通能力強的優(yōu)勢,只要選對專業(yè),女生畢業(yè)后不僅好就業(yè),還能在崗位上長期發(fā)展。
職業(yè)學校畢業(yè)季,“升學” 與 “就業(yè)” 的選擇成了許多學生和家長的糾結(jié)點:有人想早點工作賺錢,有人擔心學歷不夠影響長遠發(fā)展。其實兩者沒有絕對的 “好與壞”,關鍵是結(jié)合自身情況、職業(yè)目標和行業(yè)需求做決策,以下從 3 個核心維度展開分析,幫你理清思路。
職業(yè)學校的核心優(yōu)勢在于 “學以致用、精準就業(yè)”,選對專業(yè)不僅能降低畢業(yè)即失業(yè)的風險,還能快速切入高需求行業(yè)。結(jié)合近年就業(yè)市場數(shù)據(jù),以下幾類專業(yè)因 “技能門檻清晰、崗位缺口大、薪資漲幅穩(wěn)”,成為職業(yè)學校學生的 “就業(yè)優(yōu)選”。
飛行小時數(shù)是外航衡量飛行員經(jīng)驗與能力的核心硬指標,直接決定候選人能否進入招聘流程。不同于空乘崗位,外航對飛行員的小時數(shù)要求因 “崗位層級”“機型類型”“航司定位” 差異顯著,且有明確的 “有效小時數(shù)” 認定規(guī)則,想應聘的從業(yè)者需提前了解清楚。